Exploitants agricole, vous avez besoin de main d'oeuvre ?

Des solutions existent. Le Service de Remplacement Basco-Béarnais et le Groupement d'Employeurs des Pyrénées Atlantique vous apportent un accompagnement personnalisé afin d'organiser au mieux le travail sur votre exploitation avec des collaborateurs de confiance.

Avril 2020

Covid-19 : une allocation de remplacement arrêts de travail maladie et garde d'enfants pour les exploitant(e)s agricoles

Le Gouvernement vient d’y remédier en créant une allocation de remplacement dédiée. Peuvent en bénéficier les chefs d’exploitation et d’entreprises agricoles, les aides familiaux, les conjoints collaborateurs et les membres non-salariés de sociétés, se trouvant dans l’une des situations suivantes :

- Faire l’objet d’une mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile ;
- Etre parent(s) d’enfant(s) de moins de 16 ans ou d’un enfant handicapé de moins de 18 ans et devoir les garder à domicile du fait de la fermeture des crèches, écoles et établissements sociaux et médico-sociaux en raison de la crise sanitaire.
Empêchés d’effectuer les travaux de leur exploitation, ils peuvent désormais bénéficier d’une allocation pour financer leur remplacement. Ce dispositif s’applique avec un effet rétro-actif au 16 mars 2020 et jusqu’à la fin de l’état d’urgence sanitaire, le 24 mai 2020, sauf prolongation le cas échéant.
La demande d’allocation doit être faite par l’exploitant(e) auprès de sa caisse de MSA par tous moyens (mail, courrier, …). Contact doit également être pris avec son Service de Remplacement pour la planification et l’organisation de l’intervention.
Le montant de l’allocation, versée directement par la MSA au Service de Remplacement, couvre le coût du remplacement jusqu’à hauteur de 112 euros par jour (hors prélèvements sociaux CSG/CRDS au taux de 6,7 %).
Le solde est à la charge de l’adhérent, sous réserve de dispositifs locaux de prise en charge complémentaires.
Tous les collaborateurs des Services de Remplacement continuent à se mobiliser pour déployer ce dispositif, participer à l’effort collectif national et permettre aux exploitant(e)s de nourrir les français.

Archives

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Osez l'emploi partagé  !

Avoir un salarié agricole en CDI à temps partagé chez plusieurs agriculteurs à la fois, c’est possible !

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